經(jīng)過了寶縵家紡巔峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營第一天氣氛活躍、生動有趣的培訓(xùn)后，1月5日培訓(xùn)進(jìn)入了白熱化階段，所有參加培訓(xùn)的渠道部同仁分成了六個小組，小組之間為爭奪第一名激烈競爭，大家都全情投入，培訓(xùn)室內(nèi)熱鬧的氛圍讓人感覺不到一絲冬日的寒冷。
　　
　　第二天的培訓(xùn)從六個小組的團(tuán)隊(duì)展示開始，“東方隊(duì)”的豪氣、“東北猛虎隊(duì)”的霸氣、“華北隊(duì)”的創(chuàng)意……各隊(duì)在上場前都做了精心準(zhǔn)備，響亮的口號喊出每隊(duì)贏得勝利的決心和信心。
　　
　　在接下來的各項(xiàng)比拼中，各隊(duì)成員都全力以赴，展現(xiàn)了寶縵人的活力與朝氣。在每一項(xiàng)比賽中，各隊(duì)的隊(duì)員通力合作，充分發(fā)揮了每個人在團(tuán)隊(duì)合作中的重要作用。
　　
　　俗話說“人心齊，泰山移”，團(tuán)隊(duì)成員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感是每個寶縵人最優(yōu)秀的品質(zhì)，在本次培訓(xùn)的過程中，這些品質(zhì)在渠道部同仁們身上得到了充分的體現(xiàn)。隨后渠道部總監(jiān)石蘇梅為大家分享了自己的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并對大家提出了2012的工作要求，她的發(fā)言詳細(xì)全面，大家都表示受益匪淺。
　　
　　21世紀(jì)，是一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，在這個競爭日趨激烈的時(shí)代，企業(yè)間的競爭已經(jīng)從純粹的技術(shù)管理競爭升華成了人才的競爭。當(dāng)今社會，人才成為了企業(yè)的核心競爭力，成為了決定企業(yè)發(fā)展的重要因素。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和持續(xù)發(fā)展，必須能夠吸引、培養(yǎng)和留住充足的人才，在這個過程中，企業(yè)培訓(xùn)起到了至關(guān)重要的作用。
　　
　　巔峰團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)還在火熱進(jìn)行，形式多樣的培訓(xùn)除了能提升員工的專業(yè)水平，更加能加強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，相信每一位參加培訓(xùn)的員工都能在培訓(xùn)中收獲“終身工作的能力”。